Platforma software Postis se află în centrul ecosistemului pe care l-am creat și pe care-l dezvoltăm pentru transformarea proceselor de supply-chain. În calitate de inginer software senior Java, vei fi în centrul echipei noastre de inovare, dezvoltând noi funcționalități, implementând noi modalități de utilizare și integrând noi procese de interacțiune cu clienții.

‍

Ce vei face?

• Vei dezvolta soluții software prin analiza informațiilor disponibile în platformă, prin alinierea permanentă cu utilizatorii, prin analizarea proceselor din platformă și din sistemele integrate, prin studierea modului în care datele sunt agregate, analizate și utilizate, prin investigarea problemelor de business și rezolvarea lor prin noi soluții IT, toate urmând ciclurile de cercetare-dezvoltare existente la nivelul companiei
• Vei determina fezabilitatea operațională prin analize de impact, vei contribui la definirea problemei de soluționat, a cerințelor de proiect, vei participa la definirea abordărilor posibile și la identificarea soluției optime
• Vei documenta și demonstra soluțiile dezvoltate, inclusiv prin redactarea documentației, a diagramelor de proces, a mock-up-urilor, comentarii de implementare și scrierea de clear code
• Vei pregăti și implementa soluții prin identificarea și definirea specificațiilor de sistem, a standardelor de proiect și prin programarea propriu-zisă

‍‍

Abilități pe care le căutăm

• Peste 5 ani de experiență în programarea orientată pe obiecte, de preferință în (dar nu limitat la) Java și Spring Boot
• Capacitatea de a construi, dezvolta și întreține API-urile noastre REST
• Experiență de lucru în platforme de cloud computing (AWS, Microsoft Azure)
• Cunoștințe aprofundate despre concurrency, resiliency și caching
• Autonomie - foarte motivat și capabil să oferi soluții de top cu îndrumări minime
• Setat spre învățare și dezvoltare permanentă - dispus să afli despre și să aplici noi framework-uri, limbaje și API-uri; să identifici și să înveți din greșeli și să folosești eșecul ca pe o oportunitate de învățare
• Adaptabilitate și flexibilitate - ești capabil să te adaptezi rapid la schimbările de cerințe de business și să lucrezi într-un mediu agil
• Spirit critic și analitic - capabil să prioritizezi și să execuți rapid și bine ce e urgent; animat de "bias to action" și capabil să eviți "analysis-paralysis"

‍

Ce vei primi?

• Pachet salarial bun și bonuri de masă
• Stock-options sau schemă de bonus atractivă la atingerea obiectivelor companiei
• Asigurare de sănătate consistentă (medicală, stomatologică, oftalmologică)
• Buget anual de dezvoltare ce poate fi utilizat în activități la alegere (training-uri, workshop-uri dedicate, participare la evenimente și conferințe din industrie)
• Zile de vacanță nelimitate / Buget de vacanță
• Libertatea de a fi tu însuți și de a alege orice instrumente și echipamente te ajută să dai tot ce ai mai bun
• Un loc de muncă grozav și o echipă minunată cu care să lucrezi, să înveți și să te simți bine
• Un job care contează în care vocea ta va fi auzită și munca ta va conta
• Șansa de a dă înapoi comunității și societății, împreună cu colegii tăi

‍

‍De ce să te alături echipei noastre

Postis este primul startup tech din România care a construit o platformă deschisă pentru managementul, automatizarea și optimizarea proceselor complexe de livrare. Viziunea noastră este să fim lideri ai industriei și să devenim motorul care alimentează creșterea întregului ecosistem de livrare. La fel ca și în cazul partenerilor noștri, credem în individualitatea fiecăruia și valoarea pe care fiecare dintre noi o aducem echipei, ecosistemului de parteneri și industriei în general.

• Transformăm obișnuitul în extraordinar, prin inovație și un focus constant pe business-ul clienților noștri
• Munca noastră contează și suntem pe deplin responsabili pentru acțiunile noastre
• Facem din integritate mantra noastră - tratăm pe toată lumea cu corectitudine și egalitate, începând de la angajați până la partenerii noștri
• Nu ne temem de eșec, deoarece ne oferă oportunitatea de a învăța și de a crește
• Învățăm pe măsură ce creștem și creștem pe măsură ce învățăm. Împreună.
• Și ne distrăm. În fiecare zi.

‍

Nu căutăm angajați, ci parteneri care să evolueze alături de noi și care să fie parte din creșterea noastră.